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La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el plazo del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la sueldo del trabajador.

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¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto here médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

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